深圳市聚飞光电股份有限公司招聘（一年之计在于春人才们燥起来）

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一年之计在于春

从正月初八开始

深圳求职招聘市场就呈现火热趋势

2月26日，国内O2O招聘平台近日发布《2018年春节用工报告》（以下简称“报告”），报告显示：

IT/通讯/电子成为深圳今春用工需求最大的热门行业，销售则是今春深圳最热门的求职岗位，深圳在十大热门求职城市中排名第三，今春求职平均起薪为4740元。

节后迎来招聘高峰期

这些岗位等着你310场公益招聘会推出2万多个岗位

为期6天的第十届“才市暖阳——招聘求职公益周”活动已于23日在深圳人才集团大厦拉开帷幕。截至2月23日，共有富士康、比亚迪等逾500家企业报名揽才，提供共计2万多个岗位，其中电子信息行业招聘需求量最大。随着返深人流增多，预计元宵节后将迎来招聘求职高峰，人才集团将陆续推出“春风行动”、毕业生专场招聘会、各行业专场招聘会等共310场公益招聘会，全年对人才找工作免费。

“节后深圳企业揽才需求旺盛。”深圳人才集团有限公司副总经理吴坚斌介绍，本届“才市暖阳——招聘求职公益周”对用人单位和求职者实行费用全免，涉及电子、机械、商业、生物、医药、建筑、金融、文化等众多行业。其中电子信息行业招聘需求最大，其次是制造业。

企业招聘岗位数量多、类别广，既有诸多中高端岗位，也有面向毕业生的管培和实习职位。研发和销售人才最受企业青睐。伴随深圳高新技术和新兴产业的发展，高新技术岗位也如雨后春笋，类似无人机飞控手、AI技术等岗位着实亮眼。

春风行动免费招聘会提供近4000个岗位

继深圳市人才集团将推出310场公益招聘会后，2018年春风行动免费招聘会2月26日启动，2月26日至4月20日在全市举办351场次，其中深圳市公共就业服务中心举办38场次。深圳2018年“春风行动·南粤春暖”系列就业服务活动2月26日启动，同时举办首场大型公益性招聘会，共提供招聘岗位4000余个，求职者免费进场应聘。

市公共就业服务中心举办的首场招聘会，汇集了深圳市聚飞光电股份有限公司、博本智能科技(深圳)股份有限公司等90余家用人单位，提供近4000个岗位，包括高级工程主管、纺织研发工程师、日化研发工程师、营运主管等岗位。

原特区外的企业比原特区内好招人

普工月综合工资4500元以上

深圳企业在春节后用工需求旺盛。物业行业的用工需求主要集中在两方面，一是保安员等基层岗位，二是技工岗位；餐饮、零售等服务行业需求较大的岗位为基层岗位、储备管理人员岗位；制造业企业对普工、技工、研发人员均有较大需求，不少企业表示普工如果加上加班工资，月综合工资能达到4500元以上。

“现在公司每个开盘的项目都要招人，公司对保安员包住及提供伙食补贴，保安员月平均收入在4500元以上。此外，技工需求主要集中在水电工、弱电工、空调工、电梯工。原特区外的企业比原特区内好招人，原特区外生活成本低，求职者更愿意去。”深圳诺德物业负责招聘的工作人员介绍，保安等普通岗位流动性大，也不好招。

“目前较紧缺的岗位为服务员、收银员等基层岗位，今年公司招聘此类岗位比去年同期起薪提高了10%到20%，并且放宽了年龄限制。”深圳市热风时尚贸易有限公司招聘50名营业员，该公司的杨先生说：“主要是为满足深圳30多个分店加强营销服务的需要，营业员的月薪在3000元至5000元，做得好的一年到一年半可晋升到店长，收入可提高至8000元至1.2万元。”

“原特区外比原特区内好招人，而且工厂比餐饮企业好招人。因为工厂可以加班，收入相对高一些。”大快活餐饮招聘负责人说。节后用人需求主要集中在研发人员、销售人员、普工。普工根据加班情况月薪在4000元至6000元，一般都在4500元以上。

来深求职者

可住免费青年驿站

不少求职者认为，深圳年轻有活力，产业链完善；也有求职者说深圳发展机会多，配套政策也较多……这些都是深圳吸引他们来的原因。

毕业生来深圳免费住7天青年驿站！

95后姑娘闯深圳

2017年末，在东莞工作了近1年的“95后”姑娘小陈（化名）做了一个决定：辞职回江西老家找工作。离父母近，离尚在江西宜春上大学的男朋友也近，这是她做出这个决定的主要原因。在南昌和宜春寻找工作半个月后，她陷入了纠结，“工资不高，合适的岗位也不多。”未过完春节，会计专业的她重新作出了选择：到深圳闯一闯。

正月十二早上4时，她抵达深圳。出发之前，小陈通过网络搜索发现，像她这样的来深求职者，办理相关手续就可免费入住政府提供的青年驿站。到深圳后，她如愿住上了龙岗布吉一家青年驿站。

90后小伙跳槽深圳

和小陈一样，选择在当天的“才市暖阳——公益招聘周”招聘会找工作的还有来自湖南的小伙唐海波。2017年，就读机械电子工程专业的唐海波从哈尔滨理工大学毕业后，去了上海一家公司。不久后，他被公司外派到印度从事手机业务。

对于23岁的唐海波来说，在印度的工作空闲时间比较多，收入也不错，但他还是选择了放弃。“感觉自己的能力没有得到提升。”2018年2月辞职后，他便想到深圳。“早就听说深圳年轻人多，城市也有活力。对于我们学机械的来说，深圳制造业产业链也比较完善。”

2月27日上午，唐海波来到深圳人才大厦，向正在现场招聘的比亚迪股份有限公司递上了简历，应聘工程项目管理岗位。

“我看过他的简历，他喜欢爬山、骑单车，耐性应该不错。”比亚迪股份有限公司人力资源部负责人周先生告诉记者，春节后这个招聘季中，有不少人是从外地跳槽而来。求职者以90后居多，他们更加在意自己的能力是否得到提升。

求职陷阱在这里谨防诈骗

陷阱一

以招聘之名盗取信息：

有些企业和中介，会推出一些待遇诱人的招聘信息，要求求职者提供自己的身份证号码或复印件、家庭住址、联系电话等，这在求职者看来也许再正常不过，于是按照表格要求认真填写。然而一段时间过后，却发现自己的个人利益受到了侵害，甚至是其它骗局骗到家里，求职者这才恍然大悟，上了不法分子的当。

防范要领：

求职者要通过正当求职渠道找工作，如到正规招聘网站注册投递简历，或到有规模招聘会现场求职。不要轻易相信手机短信、微博、社区网站的招聘信息，一定核实清楚再去求职。

陷阱二

“假招聘”，真敛财：

打着招聘的幌子，向求职者收取服务费、体检费、培训费等，可一旦当求职者付了费后，却是泥牛入海无消息，要么是单位不需要招人，要么就是对口职位刚刚招聘完毕，总让求职者不得所愿。一部分人自认倒霉，一部分求职者虽然较真，但最多也只能追讨回部分损失。每次招聘会都会有这样的骗子公司，他们几乎每天都会在招人，但从没听说有人和这家公司签约，说到底，就是专门在骗求职者的培训费、体检费！

防范要领：

对于先让交报名费、培训费、押金、服装费等费用的招工单位，求职者要提高警惕，防止被骗。

陷阱三

中介和民营诊所勾结，骗取体检费：

一些中介，和不法民营诊所相勾结，以各种公司名义招聘员工，在收取一定的报名费后，再安排员工到指定的诊所去体检。求职者不仅要交体检费，而在接下来的体检过程中，更是暗藏许多猫腻，甚至查出种种不能入职的疾病。如果体检者要想修改体检报告，则需要在诊所里进一步治疗或者购买一定价位的药品，方可更改体检报告。

防范要领：

正规企业入职体检，往往都选择大型医院，如果发现将求职者送到民营诊所体检，求职者得格外小心了。

陷阱四

“高薪”之名下暗藏诈骗：

没有学历本领要求，只需做KTV场所的服务员、领班，便可底薪四五千元，甚至月薪近万。这样的招聘广告在公交站台、街头巷尾随处可见。对于一些屡屡碰壁的求职者来说，面对这样的轻松且高薪的工作，自然是病急乱投医。然而，当求职者按照联系电话取得联系时，电话那头，所谓的公关经理会表示，他们提供的工作岗位特殊，首先要面试，要收取押金、诚意金等，并让求职者先打款。求职者一旦打款，那么便一步步落入骗子设好的陷阱。

防范要领：

求职者不要被诱人的薪资待遇所迷惑，远高于行业平均薪资水平的招聘本身就存在陷阱。

陷阱五

以招聘“试用期”之名节约成本：

这样的陷阱主要存在于一些劳动力密集型企业。新员工通过招聘，虽然得到了求职机会，然而入职后，却要经历一段时间的试用期。试用期内的工资很低，招聘方会向求职者承诺，等转正后薪水会有大幅度提高。可当员工卖力地工作，终于等到试用期结束，结果却因为试用期没有通过而被一脚踢开。对于企业来说，极大地节约了成本，然而对于求职者来说，却是哑巴吃黄连，有苦难言。

防范要领：

在入职前，可以多了解一下用人单位信息，如果发现用人单位老是频繁招人，可要小心警惕了。

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